作为一支农村球队西甲会员制球队，霍芬海姆在大亨霍普的财政支持下用了近20年的时间，连升七级，从业余联赛跃升到德甲，创造了一个小小的奇迹。 在德甲十几年的时间里，霍村的成绩一直保持在德甲中上游，这也离不开“大老板”霍普的“金元助攻”。

霍芬海姆主帅霍普

霍普对霍芬海姆俱乐部的贡献可谓是重建球队、赋予球队新的生命。 霍普在俱乐部会员心中的地位是无与伦比、不可替代的。 所以霍普的决定几乎得到了所有成员的一致支持。 这也被非霍芬海姆球迷批评为违反“50+1”政策。

希望让霍芬海姆成功

“50+1”政策的初衷是限制投资者在俱乐部的权利，防止俱乐部成为投资者的“一句话论坛”，避免投资者的短视行为，从而俱乐部能够实现长远健康发展。 因此，德国球队很少因为投资者撤资而破产。 德国队在确保财务健康和保持稳定方面在世界足坛也是独一无二的。

希望与球员和球迷交流

坚守传统让德国团队拥有良好的运营环境和健康的财务状况； 坚守传统限制了“金元足球”在德国联赛的“肆虐”。 酋长和金融寡头也对德国队不感兴趣。 德甲联赛不会出现曼城、巴黎圣日耳曼这样完全依赖“金融家”的豪门球队； 坚守传统会让德甲球队在欧洲赛场的竞争力和购买力远不如英超和西甲球队； 国内一些优秀球员的“流失”也是不可避免的。 坚守传统西甲会员制球队，让德甲仍然是德国德甲，而不是世界德甲，有“闭关锁国”之嫌……

打破传统，随着资本的涌入，可以增强德国队在欧洲赛场的竞争力； 打破传统，在提高球队实力的同时，可以让更多的年轻球员，特别是来自国内的年轻球员，在比赛平台上获得经验。 锻炼身体，积累比赛经验。 打破传统，德国队才能真正融入世界足球的全球化。

如何在坚持传统与打破传统之间找到平衡点西甲会员制球队，值得德国足球管理层深思。